Job type: Parttime

Loading ...

Job content

Ben jij een ambitieuze, ervaren HR professional? En ben jij graag gevraagd en ongevraagd sparringpartner voor de managers en het HR team ten aanzien van (actuele) HR onderwerpen, veranderprocessen en bedrijfsvoering? Heb jij affiniteit met de zorg én ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je onderdeel van het HR team, welke bestaat uit 2 HR adviseurs, opleidingsfunctionaris, HR medewerker en een medewerker HR administratie. Je houdt er van om op meerdere niveaus te schakelen, zowel strategisch, tactisch als operationeel.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Samen met het HR team en Manager Bedrijfsvoering geef je vorm aan het HR beleid en een correcte uitvoering hiervan;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van HR en je bent voor je collega’s een prettige sparringpartner;
  • Vanuit jouw rol houd jij je bezig met diverse HR thema’s, zoals werving en selectie, on-boarding, verzuimbegeleiding, conflicthantering, functioneringstrajecten en diverse juridische vraagstukken;
  • Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen en doet samen met je collega HR-adviseurs voorstellen.

Wie ben jij?

Je hebt goede adviesvaardigheden, een positief kritische houding en beschikt over een aanpakkersmentaliteit. Door jouw ervaring heb je een visie ontwikkeld op het HR vakgebied en ben je bekend met diverse HR thema’s. Verder ben je een echte teamspeler, die zich inzet om gezamenlijk te komen tot betere resultaten. Verder vragen wij van jou:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorg;
  • Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op gebied van HR;
  • Je bent gewend aan een adviesrol en om te schakelen op meerdere niveaus;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (HR) projecten en beleidsontwikkeling;
  • Je bent integer en tactisch;
  • Jij hebt een hoge mate van zelfstandigheid en ziet nieuwe kansen. Daarnaast ben je van nature ook een echte teamplayer.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving;
  • Informele en prettige werksfeer met een jong team, binnen een organisatie waarin snel schakelen en korte lijnen centraal staan;
  • Salaris volgens CAO VVT, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen de € 2.845,21 en € 3.741,59 bruto (FWG 50 o.b.v. fulltime, 36 uur per week);
  • Een dienstverband 24 tot 32 uur per week;
  • Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,00%);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Arons Zorg zorgt mét jou. Waar ga jij voor?

Arons Zorg staat voor ‘samen zorgen voor’, voor ‘aandacht voor de mens rondom ons’. Dit zie je terug in ONS en in de verbinding tussen ONS en ZORG. Deze verbinding staat ook symbool voor constante vernieuwing, gelijkwaardigheid en verbondenheid. Wij willen hiermee de verbondenheid tussen ONS en de klant bevestigen. Bij Arons Zorg zijn wij oprecht geïnteresseerd in wat de klant nodig heeft. Hetzelfde geldt voor onze medewerkers. Daar verwachten wij het nodige van, maar wij horen ook graag wat jóuw drijfveren en ambities zijn.

Interesse?

Vertel ons waar jij voor gaat! Wil jij onze collega worden? Stuur jouw cv en (korte) motivatie t.a.v. Jeroen van der Pol of vul het sollicitatieformulier in. Voor vragen kan je contact opnemen met Sanne van Veen (HR adviseur) via 073 – 720 0641.

  • Wij vragen een verklaring omtrent gedrag aan.
  • De vacature staat intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Parttime uren: 24 - 32 per week

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd

Salaris: €2.845,21 - €3.741,59 per maand

Aanvullende betalingen:

  • 13e maand
  • Vakantiegeld
Loading ...
Loading ...

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...