Online Marketing Manager

Job content

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor onze online leadgeneratie dat via de gloednieuwe website verloopt. We hebben een sterke basis staan, zowel online als offline. Alle kanalen zijn opgetuigd. Jij gaat al deze kanalen naar 2.0 trekken. Hoewel deze functie grotendeels online is, vragen je soms ook een aantal niet-online zaken aan te pakken.

• Optimaliseert en bedenkt online campagnes (SEA, Social Ads)
• Je spart met de mediabureaus over hoe we de online campagnes kunnen verbeteren
• Je kijkt hoe we de website kunnen verbeteren (CRO, SEO)
• Je houdt je samen met de HR manager bezig met employer branding
• Rapportage maken voor directie
• Je spart strategisch met directie en adviseert ze

Wat bieden we jou?

Je komt te werken in een jong, duurzaam en snelgroeiend bedrijf. We streven naar een open en informele sfeer waar iedereen zich fijn voelt. Samen met jou hopen we de wereld een stukje duurzamer te maken.

Verder bieden we het volgende:

• Marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding
• Laptop van de zaak
• Telefoon van de zaak
• Mogelijkheden jezelf te blijven ontwikkelen
• Korte communicatielijnen

Wat vragen we van jou?
Omdat dit een erg zelfstandige functie is, is het belangrijk dat je ervaren bent en goed in staat bent om zelf de bottlenecks te vinden. En zelf op te lossen. Voor jou hebben de online kanalen geen geheimen en je bent analytisch sterk.

Verder:

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met SEO, SEA, Social Ads, Google Analytics en Google Tag Manager.
• Analytisch sterk en in staat ingewikkelde Excel of Google Sheets rapportages te maken
• Nederlands sprekend
• Een vloeiende pen is een pré

Waarom je hier wil komen werken
Wij willen dat jij je werk goed kan doen. We zorgen dus goed voor je.

Competitief salaris: We zorgen dat iedereen een eerlijk en competitief salaris krijgt.

Jong: Je komt te werken bij een jong bedrijf met jonge collega’s.

Informeel: Werk moet leuk zijn! Wij vinden een fijne, open en informele werksfeer belangrijk.

Doorgroeien: Doorgroeien is mogelijk binnen de huidige functie of andere functies binnen de organisatie.

Snelgroeiend: We zijn de afgelopen jaren enorm gegroeid en gaan daar nog even mee door. Kom met ons meegroeien!

Duurzaam: Wij zijn een duurzaam bedrijf, niet alleen voor onszelf maar ook voor de generaties na ons.

VrijMiBo: Te gekke vrijdagmiddagborrels aan de bar in onze eigen cave onder het kantoor.

Bedrijfsuitjes: Onvergetelijke jaarlijkse bedrijfsuitjes.

Deadline sollicitaties: 21-1-2022

Soort dienstverband: Voltijds, Vaste baan

Salaris: €3.500,00 - €5.000,00 per maand

Aanvullende betalingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Kerstpakket
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

• ma-vr

Opleiding:

• Bachelor (Vereist)

Ervaring:

• Online marketing: 1 jaar (Vereist)

Thuiswerken:

• Nee