Projectmanager Nieuwbouw

Job content

Vanwege groei zoekt gazelle winnaar Credit Linked Beheer een:

Projectmanager Realisatie Nieuwbouw | 32 tot 40 uur

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en zoek je die uitdaging in het opstarten, managen en succesvol afronden van bouwprojecten? We zoeken een Projectmanager Realisatie Nieuwbouw met relevante ervaring die projecten gaat managen en met veel energie directe waarde toevoegt aan ons vastgoed team.

De afdeling Vastgoed binnen Credit Linked Beheer is verantwoordelijk voor de acquisitie, realisatie, verhuur en het beheer van de vastgoedportefeuille voor onze woningfondsen. Als Projectmanager zorg je voor tijdige en correcte oplevering van projecten. Je spreekt de taal van bouwers en die van projectontwikkelaars. Je krijgt energie van uitdagingen die altijd komen kijken bij de realisatie van bouwprojecten van 10 tot 200+ woningen door heel Nederland.

Wat ga je doen?

• Als Projectmanager Realisatie Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten in de realisatiefase vanaf het moment dat we besluiten te kopen op basis van een overeengekomen LOI tot en met de oplevering.
• Op het moment dat we besluiten een project aan te kopen, neem jij het over! Je collega’s van het acquisitieteam vertellen je alle ins & outs over het project.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitonderhandelen van de LOI naar een koop-en aanneemovereenkomst op basis van de LOI, prospectus en PvE.
• In je portfolio zitten meerdere projecten, elk in de realisatiefase. Je focus is gericht op de bouwkundige, technische en juridische aspecten. Vanzelfsprekend houd je de kostenbewaking en voortgang nauwlettend in de gaten.
• Stakeholdermanagement gaat je makkelijk af. Je hebt te maken met veel externe partijen, denk aan de verkoper, aannemer, het fonds en andere belanghebbenden. Je bent op de hoogte van de verschillende invalshoeken en (financiële) belangen.
• Je bewaakt doelen en deadlines en je werkt zelfstandig de details van het project uit op basis van de gesloten LOI, het fondsprospectus en ons PvE. Gedurende dit traject anticipeer je tijdig op mogelijke bottlenecks.
• Je bent nieuwsgierig van aard en de ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, maatschappelijke trends, actuele wet- en regelgeving, circulariteit en de energietransitie volg je op de voet.
• Tot slot pak je interne verbeterprojecten op om elkaar op een hoger professioneel niveau te krijgen en te houden.

Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• Afgeronde opleiding op in ieder geval Hbo-niveau.
• Technische kennis vanuit aantoonbare werkervaring.
• Je hebt ervaring met het uitonderhandelen van een koop- en aanneemovereenkomst.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal drie als Projectleider binnen de vastgoedbranche.
• Stevige gesprekspartner op diverse niveaus, zowel intern als extern.
• Affiniteit met de producten van Credit Linked Beheer (zie informatie en filmpje op onze werkenbij site).

We zien de volgende competenties als succesfactoren:

• Je werkt planmatig en gestructureerd.
• Je bent in staat om risico’s te managen en behoudt altijd het overzicht op de voortgang van je projecten.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement.
• Je lerend vermogen is groot, je wilt veel weten en schroomt ook niet om anderen te vragen hoe dingen werken.
• Je bent oplossingsgericht en goed in staat om de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent enthousiast, ambitieus en communicatief vaardig en een uitstekende onderhandelaar.
• Je werkt zelfstandig, maar ondertussen ben je ook een multidisciplinaire teamspeler.

Dit kun je van ons verwachten:

• Vrijheid om je eigen loopbaan vorm te geven.
• Een uitstekend salaris, bonusregeling, laptop en een auto van de zaak.
• Het primaire salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring. Wanneer je nog niet (in voldoende mate) beschikt over de gevraagde ervaring en competenties maar wel de potentie hebt om je dit eigen te maken dan start je in eerste instantie op een lager salarisniveau, dat meegroeit met je ontwikkeling. Met uiteraard mogelijkheden om door te groeien bij gebleken geschiktheid!
• Je bouwt een pensioen op via Brand New Day met een zogeheten Defined Contribution regeling. Credit Linked legt maandelijks premie in dat door Brand New Day wordt belegd. Op deze manier groeit je pensioenkapitaal. Bij Credit Linked Beheer heb je geen verplichte eigen bijdrage. Wel kun je ervoor kiezen om zelf maandelijks of periodiek extra in te leggen.
• Een goede werk privé balans vinden we belangrijk, dit stimuleren we zowel op kantoor als daarbuiten. Je krijgt, op basis van een fulltime contract, 30 vakantiedagen.
• Wil je even ontspannen? Ga dan lekker wandelen in het bos tegenover ons mooie kantoor of buiten lunchen aan de picknicktafel.
• En bij een gezonde werkplek hoort ook een gezonde levensstijl. Onze chef-kok zorgt dagelijks voor een vers bereide lunch met duurzame en biologische producten.
• Sociale en gezellige activiteiten met elkaar zijn voor ons ontzettend belangrijk, zeker in deze tijd. We gebruiken onze creativiteit voor het organiseren van einde middagborrels, Sinterklaasfeest of een rondje karten.

Vragen?

Stuur een app naar: 06 - 12 70 26 58.

Let’s Meet!

Ja, ik wil solliciteren..

Om de GDPR-voorschriften te respecteren kunnen we je persoonlijke gegevens niet verwerken zonder toestemming. Daarom raden we je ten sterkste aan direct via de sollicitatielink op onze werkenbij website te solliciteren. Sollicitaties via e-mail zullen, in het kader hiervan, niet in overweging worden genomen. Door het versturen van het sollicitatieformulier geef je Credit Linked Beheer B.V. toestemming om je persoonlijke gegevens 180 dagen te bewaren vanwege mogelijke passende vacatures.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vanuit veiligheid en integriteit maakt pre-employment screening onderdeel uit van de procedure.