Researchverpleegkundige

Beschrijving

Functie-informatie
Uren: 16 uur
Dienstverband: vervanging gedurende 4 maanden i.v.m. zwangerschapsverlof , daarna wordt op basis van de situatie mogelijk verlengd voor minimaal 4 uur.
Sluitingsdatum vacature: 12 mei 2023

Een van de doelstellingen van de samenwerking tussen het Erasmus MC en Adrz is het vergroten van de voor onderzoek beschikbare patiëntenpopulatie, waardoor meer ruimte ontstaat voor gezamenlijke innovaties in onderwijs en onderzoek. Vanwege zwangerschaps-/ouderschapsverlof van een van de huidige collega’s zijn wij vanaf juli 2023 op zoek naar een verpleegkundige waarbij ervaring in oncologie/hematologie of research tot aanbeveling strekt.

Het Researchbureau is het eerste contact voor ondersteuning en advies bij onderzoek. We helpen onderzoekers van Adrz bij het opzetten van samenwerkingsverbanden en projecten. We zijn het aanspreekpunt voor alle onderzoeks-gerelateerde informatie en protocollen en faciliteren waar nodig. In de rol van researchverpleegkundige ga je je bezighouden met alle fases van wetenschappelijk onderzoek maar met name met het begeleiden van patiënten die aan onderzoek deelnemen.
Je werkt samen in een team van drie personen die elkaar qua kennis en ervaring aanvullen en versterken.

Dit is je werkgever
De Zeeuwse patiënt maximaal kwaliteit, veiligheid en comfort bieden op medisch gebied van huisarts tot (super)specialistische zorg, waar en wanneer nodig; dat is waar Adrz voor staat. We vinden het daarbij belangrijk om onze afspraken na te komen, realistische plannen te maken, efficiënt te werken en financieel gezond te zijn. Betrouwbaar en gastvrijheid zijn hierbij onze kernwaarden, waarbij de medewerkers het kapitaal zijn van de organisatie.

Meer informatie
Heb je interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je terecht bij Marleen Goddrie, teamleider Researchbureau. Marleen is te bereiken via telefoonnummer 06 – 38910726 of per e-mail: m.goddrie@adrz.nl.

Solliciteren
Door op de knop solliciteren te klikken kun je het online sollicitatieformulier invullen en je sollicitatiebrief en cv uploaden.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 17 mei of vrijdagmiddag 19 mei 2023.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie
Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.