Stagiair HRM

Wat ga je doen?

Het ondersteunen van de medewerkers van de afdeling personeelszaken in het proces van mutaties en in-en uitdiensttredingen is je belangrijkste taak. Tevens ondersteun je in het proces van ziekteverzuimbegeleiding, het uitzetten van vacatures en andere
(administratieve) werkzaamheden.

Je dag is nooit hetzelfde. Je levert continue vanuit jouw expertise, gevraagd en ongevraagd een bijdrage aan uiteenlopende vraagstukken. Je signaleert, stelt vragen en duidt wat je opvalt. Hierbij gebruik je jouw gespreksvaardigheden en analytisch vermogen. Je laat de verantwoordelijkheid waar ze hoort. Je stuurt waar nodig bij door de afstemming en verbinding te zoeken

Tijdens een stage bij de JP krijg je de mogelijkheid om dat wat je tijdens je opleiding hebt geleerd in de praktijk te brengen. Als stagiair zien we jou als een volwaardig collega. Samen met je werkbegeleider van de JP stem je af wat jouw leerdoelen en praktijkopdrachten zijn. En hoe je je kwaliteiten kunt inzetten om mensen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat breng je mee?

We verwachten dat je een relevante hbo-opleiding volgt, maar wat we belangrijker vinden is:

• Professionaliteit: Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en neemt je verantwoordelijkheid. Je gaat respectvol om met de ander. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
• Een kritische blik: je kunt goed reflecteren. Je bevraagt collega’s over jouw inbreng en deelt jouw waarnemingen met hen.
• Creativiteit: je treedt waar nodig buiten de gebaande paden en kunt werken binnen kaders, zonder gedetailleerde regels. Je neemt initiatief en denkt in kansen en mogelijkheden.
• Leervermogen: je wilt jezelf steeds verder ontwikkelen. Waarom? Omdat je altijd op zoek bent naar een manier waarop je de mens nog beter kunt ondersteunen.
• Flexibiliteit: zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je speelt in op veranderingen, want ‘wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn’.
• Je volgt een voltijds HRM-opleiding op HBO-niveau.

Over de JP

Onze cultuur en waarden vormen de kern van de JP. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. Wie je bent als mens is direct van invloed op de kwaliteit van je werk: we zijn ons eigen instrument. Bij de JP ben je eigenaar van je werk, waarbij we elkaar deelgenoot maken van wat we waarnemen en wat we doen. Daarbij deel je ook je dilemma’s. Bij alles wat je doet, blijf je zelf nadenken. Je maakt alles zo eenvoudig mogelijk.

De JP ondersteunt mensen bij hun leven. Wat voor de één heel gewoon is, is dat voor de ander niet. Wil je meer weten over de JP? Kijk dan op onze website.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: in overleg spreken we af waar en hoelang je bij ons een stage loopt.
• Salaris: bij minimaal 150 uur krijg je een stagevergoeding (max. € 400,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Werving naar aanleiding van deze vacature? Nee, bedankt.