Verzorgende IG in Flora

Eigen regie voor bewoners betekent dat jij ook de eigen regie over je werk neemt. Je werkt graag samen met je collega’s, vrijwilligers en naasten van bewoners. Je kent de bewoners en omdat je weet dat iedereen anders is, benader je iedereen verschillend. Je hebt aandacht en oog voor details die voor een bewoner het verschil kunnen maken in hun kwaliteit van wonen en leven. Met een positieve instelling denk je in mogelijkheden en hier neem je anderen in mee.

Als verzorgende IG stimuleer je de zelfredzaamheid van de bewoners en werk je vanuit de principes van mensgerichte zorg. Hierbij kijk je naar iemands leven, wensen, voorkeuren én mogelijkheden. Door creatieve oplossingen te vinden voor vragen van bewoners en hun naasten kan jij van betekenis zijn. Kortom: een functie waar jij je nooit gaat vervelen en waar je echt iets voor anderen kan betekenen!

Bouw mee aan Flora

Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe woonomgeving voor mensen met dementie, op een bijzondere plek: het Floriadeterrein.

In woonzorgcentrum Flora werken medewerkers en vrijwilligers, vanuit de visie Altijd Thuis. Dat betekent dat iedereen die bij ons woont zich thuis voelt; veilig en vertrouwd. Dit doen wij onder andere door hen een fijne omgeving te bieden om te wonen en de dag laten hebben zoals zij dat willen. Werken met compassie, vakmanschap en oog voor het ‘samen doen’, is voor ons van groot belang. En hiervoor hebben wij jou als Verzorgende IG hard bij nodig. Voor jou staat onze bewoner en zijn/haar familie áltijd centraal, net als jij voor ons!

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG;


• Je hebt ervaring en/of affiniteit met (psychogeriatrische-) ouderenzorg en kleinschalig wonen;


• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed zelfstandig en in teamverband werken;


• Je beschikt uiteraard ook over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);

Wat bieden wij?

• Coaching op de werkvloer om je talenten te ontwikkelen, te ontdekken en in te zetten in je werk;


• Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren


• Inschaling conform cao VVT, FWG 35 (max. € 2845,21 per maand bij fulltime dienstverband)


• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;


• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;


• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);


• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;

Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

Overige informatie

LET OP! De sollicitatiegesprekken worden ingepland in september. Je ontvangt vanuit ons een ontvangstbevestiging en rond augustus/september hoor jij of jij wordt uitgenodigd voor een gesprek. Mocht je in de tussentijd vragen hebben of wil je meer informatie? Mail je vraag naar werving@zorggroep-almere.nl en één van onze recruiters neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Het navragen van referenties en het overleggen van een ’Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.